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Clitorine adhère au syndicat
De temps à autre, Clitorine reçoit par le courrier interne les tracts des syndicats. Il y'a deux syndicats à la Génépargne : la GFTS (Génépargne Fédération des Travailleurs Syndiqués) et le SUSSABIT (Syndicat Unitaire des Salariés Sans Ambition). Mais ce matin, Clitorine reçoit à l'agence la visite de Pierre Lemeulier, délégué du CE pour le SUSSABIT. Pierre est venu se balader pour profiter au maximum de son crédit d'heures de délégué syndical. On lui a beaucoup parlé de Clitorine et de son ouverture d'esprit. Voilà une proie de choix à recruter. Ce matin, elle n'est pas très occupée. Son agenda ayant été blindé de rendez-vous pris par la cellule phoning de Tunis, elle est à peu près sûre de ne pas voir un client de la journée.
 Pierre Lemeulier est âgé de 53 ans. Les cheveux sont façon Richard Gere, la démarche est souple, le costume vient de chez Celio, collection automne-hiver 1998. Pierre Lemeulier a fait une carrière à l'envers, comme on dit dans le métier. Débauché d'un assureur-crédit en 1991, il a débuté comme Directeur d'Agence rapport à son expérience. Premier échec. L'agence perd 30% de ses clients et 80% du personnel a démissionné. Le voilà nommé chargé de clientèle sur le marché des professionnels. Deuxième échec. Les commerçants du quartier ont monté une association pour le faire virer. On lui donne une troisième chance sur la clientèle des particuliers. Rien à faire... La Direction Générale recevait jusqu'à 4 courriers de réclamation par semaine. On lui confie le guichet de l'agence. Dépression nerveuse. Le contrôle a relevé que la caisse enregistrait un taux d'erreur record de 74,8%. Aujourd'hui, cela fait 6 ans qu'il occupe un bureau vide à l'agence Génépargne de Grosboeuf-en-Montagne. Il a pour mission d'éviter toute forme de contact avec la clientèle et les collègues. C'est une légende dans la banque. L'homme est connu pour faire ses lacets en conduisant, tout en donnant des grands coups de frein tous les 40 mètres par temps de neige pour évaluer les distances de freinage. Priorité à la sécurité. -Dis-moi Clitorine... Je peux t'appeler Clito ? Tu me rappelles ma fille. J'ai deux enfants. Je les adore. Surtout ma fille. Parce que l'autre, il est souvent malade. Enfin bref, je voulais te voir pour te parler du SUSSABIT. Tu connais ? -C'est l'une de mes spécialités. -Comme tu le sais, on se bat pour les gens comme toi. Les petits salariés de base sans envergure, avec des petits salaires, c'est notre priorité. -Je pensais que votre fonds de commerce était composé uniquement de gens du siège ayant raté leur carrière et qui cherchaient vengeance.
-Pas seulement, on a aussi des collègues du réseau en dépression nerveuse ou traînant quelques gros dossiers de contentieux derrière eux. -Et alors, tu fais quoi au syndicat ? -En ma qualité de délégué du CE, ma mission principale consiste à tester les voyages avant de les proposer au CE. -Et c'est tout ? -Non, j'ai une autre mission d'importance. Quand la Direction annonce la traditionnelle augmentation annuelle et générale de salaire, je dois me dépêcher de rédiger un tract de revendication... -Et pourquoi ça ? -Parce que je suis en concurrence avec la GFTS. Le but du jeu, c'est de diffuser notre tract avant eux ! Pour expliquer aux collègues que c'est nous qui sommes à l'origine de l'augmentation !!! Et pas eux ! Tu comprends ? -Mais vous n'y êtes pour rien. Ni toi, ni la GFTS. L'augmentation est automatique, c'est la convention collective.
-Mais ça, les collègues ne le savent pas toujours. Nous, ça nous permet de faire un tract avec un bulletin d'adhésion. 80% des syndiqués partent en retraite dans les 5 ans qui viennent. Faut renouveler notre stock. -T'as mené quoi comme combat d'envergure ? -Je me suis battu pendant 4 ans pour faire céder la Direction sur un point fondamental. -Je t'écoute...
-En fait, quand je me déplace pour remplir ma mission de délégué, mes frais kilométriques sont remboursés sur le budget du CE. Alors, quelque part ça pénalise l'ensemble des salariés. Parce que ça empiète sur notre marge de manoeuvre financière. Si on va au bout du calcul, tous frais cumulés, ça augmente au final de 2,10 euros le kilo du saumon fumé qu'on peut vous proposer à Noël en commande groupée. Après une longue lutte, la Direction a cédé. Les frais de déplacement des délégués sont désormais remboursés sur le compte "frais généraux" de la Génépargne. -Je suis impressionnée... -Et c'est pas tout, là, on fait pression pour obtenir la climatisation et le changement des moquettes du local syndical au siège. -Je vois... -Je t'ai apporté un bulletin d'adhésion au SUSSABIT. La cotisation annuelle, c'est 1% de ton salaire.
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